행정학과
학과소개
- 교과과목
-
사회과학 특히 사실과학으로서의 행정학을 연구하는데 필요한 방법론을 강의한다. 사회과학의 접근방법, 모형설정, 예측방법, 이론의 구성, 체제이론 등이 그 주된 내용이다.주요 외국 학술지의 논문을 분석함으로써 행정학의 최근의 흐름을 살펴본다.행정현상의 체계적 설명과 예측을 위한 기초적인 통계학을 설명하고, 통계패키지를 이용한 통계분석방법을 소개한다.한국행정의 역사적 전개과정을 조망한 뒤 현재 한국행정이 당면하고 있는 구조적 제 문제를 검토하고 이에 대한 정책적 대응을 논의한다.행정은 왜 집행되어야 하는가? 라는 근본적인 문제의 제기부터 시작하여 행정과 도덕성, 행정과 강제력, 존재와 당위, 법실증주의와 행정 등의 문제를 다룬다.본 강의는 행정법의 기본원리나 법제에 관한 검토로서, 행정법 서론, 행정작용법, 행정의 실효성 보장수단을 다룬다. 또한 행정법 통칙의 기본이론과 사례연구를 통해 행정법관계를 이해하고 행정법의 기초 이론을 체계적으로 학습한다.조직현상에 대한 일반적 이론적 기초를 종합적으로 정리하고 특히 행정조직 현상의 이론과 실제를 연구·분석한다.행태과학의 이론적 기초 위에서 조직 속에서 개인의 행태, 집단 및 조직의 행태에 관한 이론을 소개하고 관리자로서 유용한 조직행태에 관한 이론과 실제를 체계적으로 연구한다.계획된 조직변동의 관리 및 인적자원의 개발에 대한 현재적 접근 방법을 체계적으로 다루어 조직의 성과를 증진시킬 수 있는 이론적 기반과 실제를 연구한다조직에 관한 일반이론과 관리에 관한 이론적 기초 위에서 현대 조직관리의 중요 문제를 선정하여 이들 주제에 관하여 연구한다.인지과학의 선택에 관한 이론적 기초 위에서 의사결정의 형태, 과정 및 모형을 검토하고 의사결정에 관한 이론과 실제를 심화 연구한다.현대행정에서 요구되는 행정관리의 지도적 이념, 중간 관리층의 역할 상 중요성과 문제점, Leadership, 현재 중요하게 제기되고 있는 행정통제의 효과적인 운용 등 행정관리의 이론적 체계를 교수한다.행정책임을 확보하기 위한 방안으로써 행정통제에 관한 이론적 기초 위에서 행정통제의 방법, 제도 및 실제를 심화 연구한다.현대관료제의 괴물현상 노정과 관련하여 합리적이고 민주 지향적인 유도방안의 모색과 한국 관료제의 문제점 분석을 통하여 극복방안을 탐색한다인사행정의 일반이론, 인사행정의 기초로서의 인사행정기관과 공무원제도, 채용, 사기 및 능력발전을 강의한다.사기는 행정조직의 목적달성을 위한 개인과 집단의 정신상태라고 말할 수 있는 바, 여러 가지로 사기요인을 간추려 볼 수 있다. 예로서 합리적 경제적인 인간모형으로서 사기를 간주하는 경우도 있겠고, 사회적 모형으로서 인간모형을 추구하는 경우도 있겠으나 무엇보다도 중요시할 수 있는 경우는 성장이론에 따르는 자기실현적 Mental Condition의 촉진에 있다 하겠다.본 교과는 조직에 있어서 인력의 과다와 편중을 살펴감으로서 우수하고 유능한 인력의 균형적 확보와 활용을 실시케 하자는 것이다. 이러기 위해서는 각종 판단기법에 대한 이론적 탐구와 그 실제적 운영을 위한 정책적 노력이 함영되어야 하는 것이다.노사문제는 오늘날 세계적으로 관심이 집중되고 있는 주요 분야이다. 그래서 사용자와 고용인 관계를 둘러싸고 있는 정치 경제적인 여건, 즉 국가의 산업구조, 노동력의 성격, 노동시장의 경직성과 신축성, 정치제도에서의 세력균형 등을 살피고, 노동조합의 성격, 전략, 단체교섭의 구조, 노사 양측에 대한 공동통제기구 등에 대한 예의 고찰이 중요하다.인사행정의 제 제도적 측면, 예로서 인사기관, 모집, 채용, 승진, 전보 등의 실상, 직위의 분류, 사기관리, 행동규범 등 모든 사항에 있어서 선진 각국의 각종 예시를 비교 통찰함으로써 학문적 이론과 실제를 보다 적절히 파악할 수 있게 하자는 것이다.복지행정의 개념과 범위, 발달배경을 살펴보고, 복지행정의 체계를 국가별로 유형화하는 과정 속에서 한국복지행정의 문제점 및 개선책을 강구한다.구미 복지국가의 태동과 변화과정을 분석하는 다양한 관점과 이론들을 비판적으로 검토하고, 학생들로 하여금 복지국가의 가능성과 한계를 준석 할 수 있는 능력을 양성하는데 그 목적을 두고 있다.제반 사회복지문제를 국제적으로 비교함으로서 현실시되고 있는 복지사항이 실제적으로 효용성이 있는가를 파악할 수 있게 하는 것으로 그 중요성이 인정되고 있다.재무행정의 연구대상으로서 예산절차 4단계뿐만 아니라, 예산절차의 발달과정을 위시하여 예산제도의 개혁을 다룬다.예산의 본질, 예산기관, 예산의 분류, 예산의 과정, 정부예산과 재정정책 등을 체계적으로 강의한다.재정이론과 재정정책을 다룬다. 정부의 예산, 지출, 조세 등 정부의 경제행위에 대한 제 이론과 재정정책이 자원배분, 물가안정, 고용증대, 소득분배에 미치는 영향을 미시이론과 거시이론으로 분석한다.공기업제도의 존재이유, 현대행정과 공기업의 역할, 공기업의 연혁과 국제비교, 공기업의 관리, 공기업에 대한 통제, 공기업과 국가발전 등을 체계적으로 강의한다. 공기업의 개념규정과 분류, 기업성과 공공성, 관리 및 예산, 정부에 의한 통제 등을 연구하고 외국의 경우와 비교연구를 통해 한국 공기업의 성격을 연구한다.지방재정의 본질, 지방세입으로서의 지방세수입, 세외수입, 지방교부세, 지방양여금, 국고보조금, 조정교부금과 지방세출로서의 기능별, 조직별, 품목별 세출구조를 다루고 지방재정력, 지방재정과 지방자치 등을 가르친다.공공구매의 본질, 공공구매와 경기변동, 집중구매와 분산구매, 구매행정의 국제비교 등을 강의한다.지방행정의 특질 및 유형, 지방행정의 내용 및 기능영역, 주민에 대한 행정지도와 참여, 대민 홍보, 지방행정조직, 지방공무원의 인사행정 등을 강의한다.지방자치의 이론적 기초, 지방자치이론의 역사적 고찰, 지방자치단체 내부의 조직(지방의회와 자치단체장, 교육자치기관 등), 지방자치단체와 국가와의 관계(자치권, 기능배분, 중앙통제), 지방자치단체와 주민과의 관계(주민통제, 주민참여, 지방선거), 지방재정 및 자치단체 구역과 광역행정에 관하여 강의한다.도시행정에 대한 이론을 체계적으로 개발·정립하고 연구한다.연구 및 산업의 도시지역 집중에 따라 도시에는 기능과밀 현상이, 농촌에는 과소 현상이 발생하여 지역 간 불균형성장이 날로 심화되어 각종 정치, 경제, 사회적인 문제를 야기 시키는 문제에 대하여 해결책을 모색하는 방향에서 강의한다.선진 민주주의 제국의 지방자치제도와 그 운영실태를 비교 연구하고 각국이 지방자치간의 공통요소와 차이점을 고찰하며 정치 행정문화가 지방자치에 미치는 영향에 관하여 강의한다.우리사회의 화두로서 시민사회의 역할은 정부와의 관계에서 핵심적인 위치로 자리 잡고 있다. 이러한 시민사회의 역할을 행정학적인 관점에서 분석·고찰하고자 한다.정책학이론의 전 범위를 포괄하여 개략적으로 분석한다.정책의제가 설정되고 정책목표와 정책수단이 결정되는 역동적 과정을 연구·분석한다.정책이 집행되는 과정을 살펴보고 그러한 집행이 성공적이거나 실패하게 되는 원인을 분석·규명한다. 특히 정책집행의 정치성에 강의의 초점이 맞추어 진다.정책이 집행된 후 정책의 성과를 평가하는 것으로, 정책결정 및 집행과정에서의 정책오차의 원인을 확인하는 부분과 정책결과를 직접 평가하는 부분으로 구분된다.정책대안이 초래할 결과를 비교·분석하는 이론적 틀을 소개한다. 그리고 이론적 틀에 비추어 일련의 정책들을 분석해 본다.국내외의 다양한 정책사례를 심도 깊게 분석함으로써 정책의 성패를 좌우하는 원인을 규명하고 그 현실적 함의를 밝힌다.환경정책이 결정, 집행되는 과정과 방법을 한국을 중심으로 살펴본다. 그리고 한국의 환경현황과 한국의 환경정책이 안고 있는 문제점을 분석한다.각 국의 정책과정을 주요 정책사례를 중심으로 비교, 분석한다.한국의 현실을 중심으로 정책의제가 선정되고, 정책이 결정·집행되는 현상의 동태적인 측면을 해부·분석한다.발전에 있어서 행정의 역할과 발전전략을 설명하고 발전에 직결되는 인간적, 조직적 요소들을 체계적으로 검토한다.기획에 관한 이론적 기초와 거시적 차원의 발전기획에 관한 이론과 실제를 연구 검토함으로써 국가발전을 위한 기획제도 및 기획의 절차이론과 내용이론을 심화 연구한다.선, 후진국을 망라하여 국가의 미래를 준비하고 설계하는 이론으로써 이미 경험하였던 국가발전의 역사와 단계를 체계적으로 이론화시켜 정치, 경제, 사회, 문화, 행정에 걸쳐 발전을 도모한다.행정현상의 실증적 연구를 위한 조사방법을 소개한다. 또한 실제적인 조사, 설계를 통해 독자적인 조사연구 능력을 향상시킨다.정보화의 진전에 따른 행정환경의 변화를 살펴보고, 행정전산화, 정보통신망, 건전한 정보사회의 구현 등의 주제를 중심으로 정보사회에서의 행정문제를 다룬다.최신 행정이론 및 행정 분야의 새로운 이슈들을 분석ㆍ검토한다.정책연구의 새로운 흐름과 정책현실의 사례들을 진단한다.행정사례를 분석·검토하여 이론과 현실을 접목시키고 행정현장에서 문제해결 능력을 배양시킨다.최근에 행정학 주요 부문에 제시되고 있는 개혁이론들을 사례중심으로 분석·검토한다.정부규제의 원인과 배경, 정부규제의 정책과정과 내용, 정부규제를 둘러싼 이해 관계 세력들간의 상호작용, 정부규제가 초래하는 다양한 경제사회집단에 미치는 차별적인 경제적 효과, 규제완화의 필요성 등에 관한 현실적 상황과 문제를 정치경제학적 시각에 입각하여 강의한다.국민의 요구투입에 의해 이루어지는 민원행정은 삶의 질을 결정하는 주요변수이다. 선거민주주의가 활성화됨에 따라 민원행정의 민주화와 효율화에 대한 관심이 고조되고 있다. 민원행정의 본질과 관리에 관한 이론을 소개하고 민원행정의 혁신에 관하여 논의한다. 동시에 행정 옴부즈만에 관한 이론과 국내외의 사례를 소개한다.제도의 발달과 민주적 제도를 연구한다.공법이란 국가적·공익적·윤리적·타율적·권력적·비대등적 관계를 규율하는 법으로 자본주의의 발달에 불평등을 해소하기 위해 사법적 생활영역에 공법적 관여가 행하여지고 있으며 행정학과 연계한 강의에 목적을 둔다.지방행정의 법적구조와 주요지방행정작용을 다룬다.행정조직의 여러 관리적 측면을 연구하며 행정관리자의 임무, 지도력, 동기부여, 행정통제, 행정적 자유재량권 행사 등의 내용을 사례중심으로 발표·토론한다.행정조직에 관한 일반적 문제와 현대 행정조직의 환경과 이에 대응하기 위한 행정조직의 혁신 등 행정조직의 이론과 실제의 전반에 관한 중요 문제를 선정하여 이들 주제에 관하여 연구한다.본래 세미나의 목적은 이론과 현실, 목적과 방법의 양면성을 중요시하여 강의내용을 현실적 적용과 관련시켜 상호토론 및 발표를 시키는 것이다. 그러므로 세미나는 다각적인 방법과 노력으로서 실제성을 찾아 활용하도록 하는 것이므로 살아있는 지식, 살아있는 행동으로 승화시켜야 한다.복지문제 전체에 관한 이론과 실제, 목적과 방법 등에 대해서 토론과 발표 등을 통해서 복지문제에 관한 효용성을 찾고자 하는 것이다. 예로서 최저생계보장의 설정, 노인복지문제, 심신장애자들을 위한 복지행정, 아동문제, 부녀자 복지문제 등의 제반분야에서의 이론과 현실문제를 실제로 토론을 통해서 해결책을 강구하여 나가는 실제적 교수방법에 주력코자 한다.재무행정의 연구대상, 법체계와 재무행정조직, 예산의 본질과 종류, 과정, 회계검사, 지출과 회계제도 등에 대하여 강의한다. 정부예산의 분석이론을 재검토하고 한국의 정부 및 지방정부예산을 분석하며, 특히 재무행정기구, 예산이론의 발전, 예산분류, 예산과정, 결산, 기획, 예산, 재정정책, 예산의 정치성 등을 연구한다.행정과 지방주민과의 대화와 참여문제를 연구하기 위하여 중앙집권화와 지방분권화의 추이와 그 대책에 초점을 두고, 중앙정부와 지방제도, 중앙집권과 지방분권 등의 제 문제를 다룬다.사회·경제 발전과정에 있어서 쇄신적인 행정지도의 전략적 역할과 기능에 중점을 두고 발전행정의 개념화, 쇄신과 개혁, 환경구조의 변화가 그들의 쇄신에 미치는 영향, 그리고 발전행정전략이 행정 행태와 문화에 미치는 영향의 문제 등을 검토·분석한다.이 과목은 기존 교과목에서 다루지 못한 최근의 사회복지제도의 흐름이나 동향 그리고 새로운 이론 등을 학습하는 과목이다.한국적 상황에 맞는 국가발전에 대해 고찰해 봄으로써 보다 적실성 있는 국가발전 전략을 논의해 본다.정보통신기술의 급속한 발달로 개인적으로는 삶의 패턴이, 조직적으로는 업무수행 패턴이, 국가적으로는 정책의 방향과 지표가 새롭게 변화하고 있다. 본 강좌에서는 전자정부에 대한 이해와 함께 정보화정책 및 정보사회의 다양한 이슈들을 살펴본다. 이론적 설명과 함께 다양한 국내외 사례를 소개함으로써 전자정부의 현황과 앞으로의 방향에 대한 이해를 높인다. 이와 함께 유비쿼터스(Ubiquitous) 기술의 발전에 따른 미래의 정부운영 패러다임 변화도 논의한다.행정의 역할 증대를 특징으로 하는 현대사회에 있어 행정의 책임문제가 중요한 쟁점이 되고 있다. 본 과목은 다양한 거버넌스 형태별로 행정책임이 어떻게 이해될 수 있는지를 살펴보고, 확보하기 위한 통재의 수단에는 어떤 것들이 있는지에 대해서 검토한다.21세기 공공부문 인적자원개발 및 활용 방안을 살피고 우리나라 정부 인력 관리의 개선 방안을 모색함.21세기 사회에서의 행정과 NGO의 역할을 설명하고 우리 생활 속에서 제기되는 문제를 이론과 경험을 바탕으로 토론을 통해 풀어보고, 쟁점이 될 수 이쓴 문제들을 논의함
교과코드 교과목명(국문) 교과목명(영문) 학점 과목개요 1601 사회과학방법론 (Methodology in Social Science) 사회과학 특히 사실과학으로서의 행정학을 연구하는데 필요한 방법론을 강의한다. 사회과학의 접근방법, 모형설정, 예측방법, 이론의 구성, 체제이론 등이 그 주된 내용이다. 1602 현대행정이론 (Modern Public Administration) 주요 외국 학술지의 논문을 분석함으로써 행정학의 최근의 흐름을 살펴본다. 1603 행정계량분석 (Quantitative Analysis of Public Administration) 행정현상의 체계적 설명과 예측을 위한 기초적인 통계학을 설명하고, 통계패키지를 이용한 통계분석방법을 소개한다. 1604 한국행정론 (Korean Public Administration) 한국행정의 역사적 전개과정을 조망한 뒤 현재 한국행정이 당면하고 있는 구조적 제 문제를 검토하고 이에 대한 정책적 대응을 논의한다. 1605 행정철학 (Philosophy of Public Administration) 행정은 왜 집행되어야 하는가? 라는 근본적인 문제의 제기부터 시작하여 행정과 도덕성, 행정과 강제력, 존재와 당위, 법실증주의와 행정 등의 문제를 다룬다. 1606 행정법 (Administrative Law) 본 강의는 행정법의 기본원리나 법제에 관한 검토로서, 행정법 서론, 행정작용법, 행정의 실효성 보장수단을 다룬다. 또한 행정법 통칙의 기본이론과 사례연구를 통해 행정법관계를 이해하고 행정법의 기초 이론을 체계적으로 학습한다. 1701 행정조직론 (Administrative Organization) 조직현상에 대한 일반적 이론적 기초를 종합적으로 정리하고 특히 행정조직 현상의 이론과 실제를 연구·분석한다. 1702 조직행태론 (Administrative Behavior) 행태과학의 이론적 기초 위에서 조직 속에서 개인의 행태, 집단 및 조직의 행태에 관한 이론을 소개하고 관리자로서 유용한 조직행태에 관한 이론과 실제를 체계적으로 연구한다. 1703 조직발전론 (Organization Development) 계획된 조직변동의 관리 및 인적자원의 개발에 대한 현재적 접근 방법을 체계적으로 다루어 조직의 성과를 증진시킬 수 있는 이론적 기반과 실제를 연구한다 1704 조직관리세미나 (Seminar in Management of Organization) 조직에 관한 일반이론과 관리에 관한 이론적 기초 위에서 현대 조직관리의 중요 문제를 선정하여 이들 주제에 관하여 연구한다. 1705 의사결정론 (Decision Making Theory) 인지과학의 선택에 관한 이론적 기초 위에서 의사결정의 형태, 과정 및 모형을 검토하고 의사결정에 관한 이론과 실제를 심화 연구한다. 1706 행정관리론 (Theory of Public Administration and Management) 현대행정에서 요구되는 행정관리의 지도적 이념, 중간 관리층의 역할 상 중요성과 문제점, Leadership, 현재 중요하게 제기되고 있는 행정통제의 효과적인 운용 등 행정관리의 이론적 체계를 교수한다. 1707 행정통제론 (Administrative Control) 행정책임을 확보하기 위한 방안으로써 행정통제에 관한 이론적 기초 위에서 행정통제의 방법, 제도 및 실제를 심화 연구한다. 1708 관료제론 (Theory of Bureaucracy) 현대관료제의 괴물현상 노정과 관련하여 합리적이고 민주 지향적인 유도방안의 모색과 한국 관료제의 문제점 분석을 통하여 극복방안을 탐색한다 1711 인사행정론 (Public Personnel Administration) 인사행정의 일반이론, 인사행정의 기초로서의 인사행정기관과 공무원제도, 채용, 사기 및 능력발전을 강의한다. 1712 공무원사기론 (Civil Servants Morale) 사기는 행정조직의 목적달성을 위한 개인과 집단의 정신상태라고 말할 수 있는 바, 여러 가지로 사기요인을 간추려 볼 수 있다. 예로서 합리적 경제적인 인간모형으로서 사기를 간주하는 경우도 있겠고, 사회적 모형으로서 인간모형을 추구하는 경우도 있겠으나 무엇보다도 중요시할 수 있는 경우는 성장이론에 따르는 자기실현적 Mental Condition의 촉진에 있다 하겠다. 1713 인력정책론 (Human Resource Policy) 본 교과는 조직에 있어서 인력의 과다와 편중을 살펴감으로서 우수하고 유능한 인력의 균형적 확보와 활용을 실시케 하자는 것이다. 이러기 위해서는 각종 판단기법에 대한 이론적 탐구와 그 실제적 운영을 위한 정책적 노력이 함영되어야 하는 것이다. 1714 노사행정론 (Labor Administration) 노사문제는 오늘날 세계적으로 관심이 집중되고 있는 주요 분야이다. 그래서 사용자와 고용인 관계를 둘러싸고 있는 정치 경제적인 여건, 즉 국가의 산업구조, 노동력의 성격, 노동시장의 경직성과 신축성, 정치제도에서의 세력균형 등을 살피고, 노동조합의 성격, 전략, 단체교섭의 구조, 노사 양측에 대한 공동통제기구 등에 대한 예의 고찰이 중요하다. 1715 비교인사제도론 (Comparative Theory of Public Personnel Institution) 인사행정의 제 제도적 측면, 예로서 인사기관, 모집, 채용, 승진, 전보 등의 실상, 직위의 분류, 사기관리, 행동규범 등 모든 사항에 있어서 선진 각국의 각종 예시를 비교 통찰함으로써 학문적 이론과 실제를 보다 적절히 파악할 수 있게 하자는 것이다. 1717 복지행정론 (Welfare Administration) 복지행정의 개념과 범위, 발달배경을 살펴보고, 복지행정의 체계를 국가별로 유형화하는 과정 속에서 한국복지행정의 문제점 및 개선책을 강구한다. 1718 복지국가론 (Studies on the Welfare State) 구미 복지국가의 태동과 변화과정을 분석하는 다양한 관점과 이론들을 비판적으로 검토하고, 학생들로 하여금 복지국가의 가능성과 한계를 준석 할 수 있는 능력을 양성하는데 그 목적을 두고 있다. 1719 비교사회복지론 (Comparative Social Welfare) 제반 사회복지문제를 국제적으로 비교함으로서 현실시되고 있는 복지사항이 실제적으로 효용성이 있는가를 파악할 수 있게 하는 것으로 그 중요성이 인정되고 있다. 1720 재무행정론 (Financial Administration) 재무행정의 연구대상으로서 예산절차 4단계뿐만 아니라, 예산절차의 발달과정을 위시하여 예산제도의 개혁을 다룬다. 1721 정부예산론 (Government Budgeting) 예산의 본질, 예산기관, 예산의 분류, 예산의 과정, 정부예산과 재정정책 등을 체계적으로 강의한다. 1722 재정론 (Public Finance) 재정이론과 재정정책을 다룬다. 정부의 예산, 지출, 조세 등 정부의 경제행위에 대한 제 이론과 재정정책이 자원배분, 물가안정, 고용증대, 소득분배에 미치는 영향을 미시이론과 거시이론으로 분석한다. 1723 공기업론 (Public Enterprise) 공기업제도의 존재이유, 현대행정과 공기업의 역할, 공기업의 연혁과 국제비교, 공기업의 관리, 공기업에 대한 통제, 공기업과 국가발전 등을 체계적으로 강의한다. 공기업의 개념규정과 분류, 기업성과 공공성, 관리 및 예산, 정부에 의한 통제 등을 연구하고 외국의 경우와 비교연구를 통해 한국 공기업의 성격을 연구한다. 1724 지방재정론 (Local Finance) 지방재정의 본질, 지방세입으로서의 지방세수입, 세외수입, 지방교부세, 지방양여금, 국고보조금, 조정교부금과 지방세출로서의 기능별, 조직별, 품목별 세출구조를 다루고 지방재정력, 지방재정과 지방자치 등을 가르친다. 1725 구매행정론 (Purchasing Administration) 공공구매의 본질, 공공구매와 경기변동, 집중구매와 분산구매, 구매행정의 국제비교 등을 강의한다. 1727 지방행정론 (Local Administration) 지방행정의 특질 및 유형, 지방행정의 내용 및 기능영역, 주민에 대한 행정지도와 참여, 대민 홍보, 지방행정조직, 지방공무원의 인사행정 등을 강의한다. 1728 지방자치론 (Local Self-Government) 지방자치의 이론적 기초, 지방자치이론의 역사적 고찰, 지방자치단체 내부의 조직(지방의회와 자치단체장, 교육자치기관 등), 지방자치단체와 국가와의 관계(자치권, 기능배분, 중앙통제), 지방자치단체와 주민과의 관계(주민통제, 주민참여, 지방선거), 지방재정 및 자치단체 구역과 광역행정에 관하여 강의한다. 1729 도시행정론 (Urban Administration) 도시행정에 대한 이론을 체계적으로 개발·정립하고 연구한다. 1730 지역개발론 (Regional Development) 연구 및 산업의 도시지역 집중에 따라 도시에는 기능과밀 현상이, 농촌에는 과소 현상이 발생하여 지역 간 불균형성장이 날로 심화되어 각종 정치, 경제, 사회적인 문제를 야기 시키는 문제에 대하여 해결책을 모색하는 방향에서 강의한다. 1731 비교지방자치론 (Comparative Local Self-Government) 선진 민주주의 제국의 지방자치제도와 그 운영실태를 비교 연구하고 각국이 지방자치간의 공통요소와 차이점을 고찰하며 정치 행정문화가 지방자치에 미치는 영향에 관하여 강의한다. 1732 시민사회와 행정 (Civil Society & Public Administration) 우리사회의 화두로서 시민사회의 역할은 정부와의 관계에서 핵심적인 위치로 자리 잡고 있다. 이러한 시민사회의 역할을 행정학적인 관점에서 분석·고찰하고자 한다. 1733 정책학이론 (Public Policy Theory) 정책학이론의 전 범위를 포괄하여 개략적으로 분석한다. 1734 정책형성론 (Public Policy Making) 정책의제가 설정되고 정책목표와 정책수단이 결정되는 역동적 과정을 연구·분석한다. 1735 정책집행론 (Public Policy Implementation) 정책이 집행되는 과정을 살펴보고 그러한 집행이 성공적이거나 실패하게 되는 원인을 분석·규명한다. 특히 정책집행의 정치성에 강의의 초점이 맞추어 진다. 1736 정책평가론 (Policy Evaluation) 정책이 집행된 후 정책의 성과를 평가하는 것으로, 정책결정 및 집행과정에서의 정책오차의 원인을 확인하는 부분과 정책결과를 직접 평가하는 부분으로 구분된다. 1737 정책분석론 (Policy Analysis) 정책대안이 초래할 결과를 비교·분석하는 이론적 틀을 소개한다. 그리고 이론적 틀에 비추어 일련의 정책들을 분석해 본다. 1738 정책사례세미나 (Case Studies in Public Policy) 국내외의 다양한 정책사례를 심도 깊게 분석함으로써 정책의 성패를 좌우하는 원인을 규명하고 그 현실적 함의를 밝힌다. 1739 환경정책론 (Environmental Policy) 환경정책이 결정, 집행되는 과정과 방법을 한국을 중심으로 살펴본다. 그리고 한국의 환경현황과 한국의 환경정책이 안고 있는 문제점을 분석한다. 1740 비교정책론 (Comparative Policy) 각 국의 정책과정을 주요 정책사례를 중심으로 비교, 분석한다. 1741 한국정책과정론 (Policy Process in Korea) 한국의 현실을 중심으로 정책의제가 선정되고, 정책이 결정·집행되는 현상의 동태적인 측면을 해부·분석한다. 1742 발전행정론 (Development Administration) 발전에 있어서 행정의 역할과 발전전략을 설명하고 발전에 직결되는 인간적, 조직적 요소들을 체계적으로 검토한다. 1743 발전기획론 (Development Planning) 기획에 관한 이론적 기초와 거시적 차원의 발전기획에 관한 이론과 실제를 연구 검토함으로써 국가발전을 위한 기획제도 및 기획의 절차이론과 내용이론을 심화 연구한다. 1744 국가발전론 (State Development) 선, 후진국을 망라하여 국가의 미래를 준비하고 설계하는 이론으로써 이미 경험하였던 국가발전의 역사와 단계를 체계적으로 이론화시켜 정치, 경제, 사회, 문화, 행정에 걸쳐 발전을 도모한다. 1746 행정조사방법론 (Research Methods) 행정현상의 실증적 연구를 위한 조사방법을 소개한다. 또한 실제적인 조사, 설계를 통해 독자적인 조사연구 능력을 향상시킨다. 1747 정보사회와 행정 (Information Society and Public Administration) 정보화의 진전에 따른 행정환경의 변화를 살펴보고, 행정전산화, 정보통신망, 건전한 정보사회의 구현 등의 주제를 중심으로 정보사회에서의 행정문제를 다룬다. 1748 행정학세미나 (Seminar in Public Administration) 최신 행정이론 및 행정 분야의 새로운 이슈들을 분석ㆍ검토한다. 1749 정책학세미나 (Seminar in Public Policy) 정책연구의 새로운 흐름과 정책현실의 사례들을 진단한다. 1750 행정사례연구 (Case Studies in Public Administration) 행정사례를 분석·검토하여 이론과 현실을 접목시키고 행정현장에서 문제해결 능력을 배양시킨다. 1751 행정개혁론 (Reinventing in Public Administration) 최근에 행정학 주요 부문에 제시되고 있는 개혁이론들을 사례중심으로 분석·검토한다. 1752 행정규제론 (Reinventing of Public Activity) 정부규제의 원인과 배경, 정부규제의 정책과정과 내용, 정부규제를 둘러싼 이해 관계 세력들간의 상호작용, 정부규제가 초래하는 다양한 경제사회집단에 미치는 차별적인 경제적 효과, 규제완화의 필요성 등에 관한 현실적 상황과 문제를 정치경제학적 시각에 입각하여 강의한다. 1753 민원행정론 (Citizen's Requests and Ombudsmen in Modern Public Administration) 국민의 요구투입에 의해 이루어지는 민원행정은 삶의 질을 결정하는 주요변수이다. 선거민주주의가 활성화됨에 따라 민원행정의 민주화와 효율화에 대한 관심이 고조되고 있다. 민원행정의 본질과 관리에 관한 이론을 소개하고 민원행정의 혁신에 관하여 논의한다. 동시에 행정 옴부즈만에 관한 이론과 국내외의 사례를 소개한다. 1754 제도론(A study of Institutions ) 제도의 발달과 민주적 제도를 연구한다. 1755 공법연구(Studies on the Public Low) 공법이란 국가적·공익적·윤리적·타율적·권력적·비대등적 관계를 규율하는 법으로 자본주의의 발달에 불평등을 해소하기 위해 사법적 생활영역에 공법적 관여가 행하여지고 있으며 행정학과 연계한 강의에 목적을 둔다. 1756 지방자치법연구 (Local Government Law) 지방행정의 법적구조와 주요지방행정작용을 다룬다. 1801 행정관리세미나 (Seminar in Public Administration and Management) 행정조직의 여러 관리적 측면을 연구하며 행정관리자의 임무, 지도력, 동기부여, 행정통제, 행정적 자유재량권 행사 등의 내용을 사례중심으로 발표·토론한다. 1802 행정조직세미나 (Seminar in Public Administrative Organization) 행정조직에 관한 일반적 문제와 현대 행정조직의 환경과 이에 대응하기 위한 행정조직의 혁신 등 행정조직의 이론과 실제의 전반에 관한 중요 문제를 선정하여 이들 주제에 관하여 연구한다. 1803 인사행정세미나 (Seminar in Public Personnel Policy) 본래 세미나의 목적은 이론과 현실, 목적과 방법의 양면성을 중요시하여 강의내용을 현실적 적용과 관련시켜 상호토론 및 발표를 시키는 것이다. 그러므로 세미나는 다각적인 방법과 노력으로서 실제성을 찾아 활용하도록 하는 것이므로 살아있는 지식, 살아있는 행동으로 승화시켜야 한다. 1804 복지행정세미나 (Seminar in Welfare Administration) 복지문제 전체에 관한 이론과 실제, 목적과 방법 등에 대해서 토론과 발표 등을 통해서 복지문제에 관한 효용성을 찾고자 하는 것이다. 예로서 최저생계보장의 설정, 노인복지문제, 심신장애자들을 위한 복지행정, 아동문제, 부녀자 복지문제 등의 제반분야에서의 이론과 현실문제를 실제로 토론을 통해서 해결책을 강구하여 나가는 실제적 교수방법에 주력코자 한다. 1805 재무행정세미나 (Seminar in Financial Administration) 재무행정의 연구대상, 법체계와 재무행정조직, 예산의 본질과 종류, 과정, 회계검사, 지출과 회계제도 등에 대하여 강의한다. 정부예산의 분석이론을 재검토하고 한국의 정부 및 지방정부예산을 분석하며, 특히 재무행정기구, 예산이론의 발전, 예산분류, 예산과정, 결산, 기획, 예산, 재정정책, 예산의 정치성 등을 연구한다. 1806 지방행정세미나 (Seminar in Local Administration) 행정과 지방주민과의 대화와 참여문제를 연구하기 위하여 중앙집권화와 지방분권화의 추이와 그 대책에 초점을 두고, 중앙정부와 지방제도, 중앙집권과 지방분권 등의 제 문제를 다룬다. 1807 발전행정세미나 (Seminar in Development Administration) 사회·경제 발전과정에 있어서 쇄신적인 행정지도의 전략적 역할과 기능에 중점을 두고 발전행정의 개념화, 쇄신과 개혁, 환경구조의 변화가 그들의 쇄신에 미치는 영향, 그리고 발전행정전략이 행정 행태와 문화에 미치는 영향의 문제 등을 검토·분석한다. 1808 사회복지세미나 (Seminar in Social Welfare) 이 과목은 기존 교과목에서 다루지 못한 최근의 사회복지제도의 흐름이나 동향 그리고 새로운 이론 등을 학습하는 과목이다. 1809 국가발전세미나 (Seminar in State Development) 한국적 상황에 맞는 국가발전에 대해 고찰해 봄으로써 보다 적실성 있는 국가발전 전략을 논의해 본다. 1810 전자정부론 (e-Government) 정보통신기술의 급속한 발달로 개인적으로는 삶의 패턴이, 조직적으로는 업무수행 패턴이, 국가적으로는 정책의 방향과 지표가 새롭게 변화하고 있다. 본 강좌에서는 전자정부에 대한 이해와 함께 정보화정책 및 정보사회의 다양한 이슈들을 살펴본다. 이론적 설명과 함께 다양한 국내외 사례를 소개함으로써 전자정부의 현황과 앞으로의 방향에 대한 이해를 높인다. 이와 함께 유비쿼터스(Ubiquitous) 기술의 발전에 따른 미래의 정부운영 패러다임 변화도 논의한다. 1811 행정책임론 (Administrative Accountability) 행정의 역할 증대를 특징으로 하는 현대사회에 있어 행정의 책임문제가 중요한 쟁점이 되고 있다. 본 과목은 다양한 거버넌스 형태별로 행정책임이 어떻게 이해될 수 있는지를 살펴보고, 확보하기 위한 통재의 수단에는 어떤 것들이 있는지에 대해서 검토한다. 1812 인적자원관리론 (Human Resource Management) 21세기 공공부문 인적자원개발 및 활용 방안을 살피고 우리나라 정부 인력 관리의 개선 방안을 모색함. 1813 행정과 NGO (Public Administration & NGO) 21세기 사회에서의 행정과 NGO의 역할을 설명하고 우리 생활 속에서 제기되는 문제를 이론과 경험을 바탕으로 토론을 통해 풀어보고, 쟁점이 될 수 이쓴 문제들을 논의함